Добрый день! Можем ли мы уволить сотрудника, за прогулы. Женщина принята временно на срок до 30.09.2012г., ушла на больничный (б/лист с нарушениями режима до 31.07.), и с 06.08.2012г. оформлен новый больничный, срок с 31.07. по 05.08 прогулы

Ксения Сергеевна (Наша Справка)
Здравствуйте! Обратитесь в:


Спасибо за обращение в нашу службу!

(Пользователь Нашей Справки)
спасибо
Помогите нам стать лучше. Мы ответили? /
0 отзывов