Как найти работу для школьников на лето?

Юлия ГеннадьевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!

По вопросам трудоустройства подростков можно обращаться к специалистам:
· МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток»
ул. Московская,140, тел. 51-32-25 - Смирнова Елена Витальевна
- территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
Воровского, 79, каб. 310, тел. 54-21-81 - Балахонцева Ольга Александровна
· территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
ул. Р. Люксембург, 3 каб.214, тел. 35-49-85 - Мосеева Любовь Борисовна
· территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
ул. Профсоюзная, 69 каб.304, тел. 36-64-46 - Шишмакова Ксения Сергеевна
· территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
ул. Советская, 12, каб.315, тел. 31-22-44 - Чикишев Сергей Леонидович
· департамент образования администрации города Кирова
ул. М. Гвардии,74, каб.17 - Глушкова Наталья Александровна
· управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова
ул. Воровского, 79, каб.113, тел. 54-61-16 - Крошихина Ксения Владимировна
При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Уральская,1);
- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;
- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);
- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Конечно! Я помогу тебе разобраться, как найти работу для школьников на лето. Вот подробный ответ на твой вопрос:

Самый важный совет:

Начинайте поиск работы как можно раньше! Хорошие варианты быстро разбирают, и чем раньше вы начнете, тем больше у вас будет выбор.

Самое важное при выборе:

При выборе работы для школьника на лето важно учитывать несколько ключевых характеристик. Контакты конкретных организаций тебе предоставит оператор ниже, а здесь я расскажу, на что обратить внимание.


  1. Характеристики, на которые стоит обратить внимание:



    • Возраст: Узнайте, с какого возраста официально разрешено работать и какие есть ограничения для несовершеннолетних по продолжительности рабочего дня и видам работ. Это регулируется законодательством, и работодатель должен это соблюдать.

    • Тип работы: Существует множество вариантов летней работы для школьников. Это может быть работа в сфере обслуживания (кафе, парки развлечений), помощь на мероприятиях, работа в интернете (если есть навыки), курьерская доставка, помощь в саду или огороде, работа промоутером и многое другое. Важно выбирать то, что интересно школьнику и соответствует его возможностям.

    • Расположение и транспортная доступность: Работа должна быть удобно расположена, чтобы школьник мог самостоятельно добираться до места работы и обратно. Учитывайте время на дорогу и безопасность маршрута.

    • Условия труда: Узнайте о графике работы, продолжительности рабочего дня, наличии перерывов, условиях труда (работа на улице или в помещении, физическая нагрузка). Важно, чтобы условия были безопасными и комфортными для школьника.

    • Оплата: Уточните размер и форму оплаты. Для школьников часто предлагают почасовую оплату или оплату за выполненную работу. Узнайте, как и когда выплачивается зарплата.

    • Требования к навыкам и опыту: Некоторые работы не требуют специального опыта, а другие могут потребовать определенных навыков. Оцените, соответствует ли работа возможностям и умениям школьника.


  2. Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:



    • Для младших школьников (14-15 лет): Рассмотрите варианты неполного рабочего дня, легкую работу, не требующую специальных навыков. Например, помощь в организации мероприятий, работа промоутером на несколько часов в день, помощь в уходе за животными или растениями. Главное - получить первый опыт и немного заработать.

    • Для старших школьников (16-17 лет): Выбор шире. Можно искать более ответственную работу, связанную с интересами или будущей профессией. Например, работа в кафе или ресторане (официант, помощник на кухне), работа в магазине, работа вожатым в летнем лагере, работа в сфере IT (если есть навыки). Можно рассматривать как подработку для накопления денег, так и получение опыта для будущего резюме.

    • Если цель - заработать: Ищите вакансии с почасовой оплатой или оплатой за результат. Рассмотрите работу, где можно брать дополнительные смены или подработки. Например, работа курьером, работа в сфере обслуживания в местах с большим потоком клиентов.

    • Если цель - получить опыт: Ищите стажировки, волонтерские позиции или работу, связанную с будущей профессией. Даже если оплата будет невысокой, ценность опыта может быть гораздо выше в долгосрочной перспективе. Например, помощь в офисе, работа в библиотеке, помощь в проведении мастер-классов или детских мероприятий.


  3. Полезные рекомендации по использованию (в данном контексте - как успешно работать):



    • Будьте пунктуальны и ответственны: Приходите на работу вовремя, выполняйте свои обязанности качественно и в срок. Это важно для создания хорошего впечатления о себе и получения положительных рекомендаций.

    • Будьте вежливы и общительны: Уважительно относитесь к коллегам и клиентам, будьте готовы к общению и сотрудничеству. Коммуникабельность - важный навык в любой работе.

    • Не бойтесь спрашивать и учиться: Если что-то непонятно, не стесняйтесь задавать вопросы и просить помощи. Летняя работа - это отличная возможность научиться новому.

    • Соблюдайте правила и инструкции: Внимательно слушайте инструкции и следуйте правилам компании. Это поможет избежать ошибок и недоразумений.

    • Будьте готовы к физической работе (если это необходимо): Некоторые летние работы могут быть связаны с физической активностью. Учитывайте это при выборе работы и будьте готовы к нагрузкам.

    • Планируйте свое время: Совмещайте работу с отдыхом и личными делами. Лето - это время не только для работы, но и для отдыха.


  4. Сопутствующие товары и услуги, которые всегда используются совместно или были бы полезны c этим вопросом:



    • Банковская карта: Для получения заработной платы может понадобиться банковская карта. Если у школьника ее нет, возможно, потребуется ее оформить.

    • Рабочая одежда или униформа: В зависимости от типа работы может потребоваться специальная одежда или униформа. Уточните этот момент у работодателя.

    • Транспортная карта или проездной: Для удобства поездок на работу может понадобиться транспортная карта или проездной билет на общественный транспорт.

    • Обучение или курсы: Для некоторых видов работы могут потребоваться определенные навыки или знания. Например, курсы бариста для работы в кафе или курсы вожатых для работы в летнем лагере.

    • Страховка от несчастных случаев: Хотя работодатель должен обеспечивать безопасные условия труда, дополнительная страховка от несчастных случаев может быть полезной.


Важный вопрос:

Какой самый важный вопрос нужно задать при выборе исполнителя (работодателя), если я ищу работу для школьника на лето? Узнайте о мерах безопасности и условиях труда, специально предусмотренных для несовершеннолетних работников. Важно убедиться, что работодатель понимает ответственность за работу с подростками и обеспечивает безопасные условия труда в соответствии с законодательством.

Дополнительные указания и предложения:


  1. Составьте резюме (даже простое): Подготовьте краткое резюме с указанием личных данных, образования (школы), навыков и опыта (если есть). Это поможет произвести хорошее впечатление на работодателя.

  2. Подготовьтесь к собеседованию: Продумайте ответы на возможные вопросы (почему хотите работать, какие у вас навыки, почему выбрали именно эту работу). Потренируйтесь отвечать на вопросы.

  3. Проверьте отзывы о работодателе: Поищите отзывы о компании или организации, предлагающей работу. Это поможет избежать недобросовестных работодателей и выбрать надежное место работы.

Для получения более подробной информации и контактов организаций, предлагающих работу для школьников на лето, рекомендую обратиться к оператору нашей справочной службы или воспользоваться поиском на нашем сайте. Удачи в поиске работы!

АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

⚠️ Обратите внимание! ⚠️


Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Ваша оценка: