Раздача листовок

Ирина ВладимировнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам по телефонам или используйте официальный сайт организации:
Центр занятости населения города Кирова
4.8по 24 отзывам
Предоставление государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;...
(8332)4984справочная, телефон горячей линии
(8332)5798приемная
город Киров, Пролетарская улица, 67
Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; вт-чт: 09:00—18:00; сб, вс: выходной
Спасибо за обращение в нашу службу!
Пользователь
Здравствуйте, мы хотим раздавать листовки
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Самый важный совет:

Перед тем, как раздавать листовки, убедитесь, что у вас есть необходимые разрешения и соблюдены все местные правила и законы. 👍

Самое важное при выборе:

Информация об организациях, которые предоставляют услуги по раздаче листовок, будет очень полезна, чтобы выбрать надежного исполнителя. Организации могут отличаться по уровню сервиса, ценам и охвату аудитории, поэто необходимо тщательно изучить предложения. Контакты таких организаций вам предоставит оператор ниже. 😊
  1. Характеристики на которые стоит обратить внимание:
  • Охват территории и расположение мест для раздачи листовок
  • Количество и профиль сотрудников, участвующих в раздаче
  • Опыт организации в проведении подобных акций
  • Стоимость услуг и дополнительные расходы (аренда помещения, печать и т.д.)
  • Гарантии и ответственность исполнителя
  1. Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:
  • Определите целевую аудиторию и локации, где ее можно охватить максимально эффективно
  • Оцените бюджет на раздачу листовок и подберите подходящий вариант по соотношению цены и качества
  • Убедитесь, что у исполнителя есть необходимые разрешения и опыт работы в вашем регионе
  1. Полезные рекомендации по использованию:
  • Используйте яркий, запоминающийся дизайн листовки, чтобы привлечь внимание
  • Подготовьте промокоды, купоны или другие стимулы для получателей листовок
  • Следите за реакцией аудитории и корректируйте подход в процессе
  1. Сопутствующие товары и услуги:
  • Дополнительные носители (баннеры, растяжки, стойки) для более эффективной раздачи
  • Услуги по разработке дизайна и печати листовок
  • Возможность организации розыгрышей или промоакций вместе с раздачей

Важный вопрос:

Какой опыт у компании в проведении подобных рекламных акций и какие результаты они гарантируют?

Что нужно сделать сразу после? Попросите исполнителя предоставить фотоотчет и статистику охвата после проведения акции.

Что проверить?

? Удостоверьтесь, что у исполнителя есть все необходимые разрешения и согласования для проведения раздачи в выбранных локациях.

Как подготовится?

? Тщательно спланируйте расположение точек раздачи, количество распространителей и дизайн листовок, чтобы максимизировать охват целевой аудитории.

Если у вас остались дополнительные вопросы, обратитесь к оператору за более подробной консультацией. 😊

Екатерина ГригорьевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Здравствуйте!

Организация и финансирование трудовой занятости подростков в свободное от учебы время осуществляется администрацией города Кирова:
В летний период трудоустройством подростков занимается департамент образования администрации города Кирова, подведомственное учреждение управления по делам молодежи, физической культуре и спорту МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток», в течение всего года трудоустраивают подростков территориальные управления по районам города.

Основная деятельность школьников направлена на благоустройство территорий школ, учреждений дополнительного образования, клубов по месту жительства. Также подростки занимаются благоустройством социально значимых объектов города: улиц, парков, скверов, стадионов.

Для трудоустройства подростков от 14 до 18 лет можно обратиться к специалистам

1. Управление по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб.113
тел. 54-61-16
Крошихина Ксения Владимировна – главный специалист

2. МКУ «Объединение подростковых и молодежных клубов «Перекресток» (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. Московская,140
тел. 51-32-25
Смирнова Елена Витальевна – заместитель директора

3. Департамент образования администрации города Кирова (трудоустройство на летний период)
г. Киров, ул. М. Гвардии,74, каб.17
тел. 70-80-98
Глушкова Наталья Александровна – главный специалист

4. Образовательные учреждения (по месту учёбы)

5. Территориальное управление по Ленинскому району города Кирова
г. Киров, ул. Воровского, 79, каб. 310
тел. 54-21-81
Балахонцева Ольга Александровна – специалист 1 категории

6. Территориальное управление по Первомайскому району города Кирова
г. Киров, ул. Р. Люксембург, 3 каб.207
тел. 35-49-38
Рязанова Татьяна Владимировна – ведущий специалист

7. Территориальное управление по Октябрьскому району города Кирова
г. Киров, ул. Профсоюзная, 69 каб.304
тел.36-59-71
Норина Мария Викторовна - ведущий специалист

8. Территориальное управление по Нововятскому району города Кирова
г. Киров, ул. Советская, 12 (Нововятский район) каб.315
тел. 31-22-44
Чикишев Сергей Леонидович – ведущий специалист

При поступлении на работу необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- ИНН (получить можно в Управлении ФНС России по Кировской области);
- медицинскую справку от участкового педиатра с разрешением работать в той должности, на которую трудоустраивается (оформляется в поликлинике по месту жительства, срок действия - 10 дней);
- письменное разрешение родителей, опекунов, попечителей (для детей до 16 лет) в свободной форме;
- трудовую книжку;
- копию сберкнижки или реквизиты лицевого счета в Сбербанке;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (выдаётся в Пенсионном фонде РФ по Кировской области по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, 34);
- желательно медицинскую страховку от инфекций, возникающих от укусов клещей.
Бланки этих документов, также необходимых при приеме на работу, можно получить у работодателя:
- заявление несовершеннолетнего о приеме на работу;
- согласие родителя, опекуна, попечителя на обработку персональных данных несовершеннолетнего (для детей до 16 лет)
- согласие работника на обработку персональных данных (от 16 до 18 лет)
Спасибо за обращение в нашу службу!
Екатерина ГригорьевнаОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

⚠️ Обратите внимание! ⚠️


Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Ваша оценка:
Организации на карте